Seleção Programa Petrobras Jovem Aprendiz vai abrir mais de mil vagas Inscrições poderão ser feitas de 5 a 12 de abril

Sede da Petrobras, no Rio de Janeiro | Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

A Petrobras anunciará a maior edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz até o momento, disponibilizando um número recorde de vagas. Mais de mil oportunidades serão oferecidas em 13 estados e no Distrito Federal, cobrindo todas as regiões do Brasil, o que significa um aumento de mais de 50% em comparação com a última edição. As inscrições estarão abertas de 5 a 12 de abril, neste link.

De acordo com a empresa, esta edição apresenta como diferencial duas modalidades de aprendizado: a aprendizagem profissional básica, com duração de 15 meses, e o curso técnico, que dura 20 meses. Ambos são oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e incluem aulas teóricas e práticas. A iniciativa também proporciona experiências práticas nas unidades da Petrobras, permitindo que os jovens aprendizes possam receber um diploma de formação técnico-profissional ao término do programa, qualificando-os para concorrer a vagas técnicas no mercado de trabalho.

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O programa reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), 15% para jovens que saíram do trabalho infantil e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional, como abrigos e residências inclusivas. Em um projeto piloto, 20 aprendizes em cumprimento de medidas socioeducativas também serão incluídos.

As oportunidades estão distribuídas por várias cidades, incluindo Manaus, Salvador, São Sebastião do Passé (BA), Fortaleza, Brasília, Vitória, Betim (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca (PE), Recife, Curitiba, Natal, Canoas (RS), Aracaju, Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo, Duque de Caxias (RJ), Macaé (RJ), Rio de Janeiro e São Gonçalo (RJ).

O programa disponibiliza uma variedade de cursos para jovens aprendizes, incluindo assistente administrativo, auxiliar de caldeireiro, assistente de operações logísticas, mecânico de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, encanador hidráulico, técnico em instrumentação, eletricista industrial, eletricista predial, mecânico industrial, operador de suporte técnico em tecnologia da informação, técnico em desenvolvimento de sistemas, técnico em automação industrial, técnico em eletrotécnica, soldador, entre outros.

Pela primeira vez, o programa inclui um curso técnico em sistemas de energias renováveis, visando preparar os jovens para as demandas emergentes da transição energética.

Os aprendizes contratados pela Petrobras receberão benefícios como salário mínimo, vale-transporte, décimo terceiro salário, férias, contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a opção de aderir ao plano de saúde (Gympass).

Para se inscreverem no curso de aprendizagem industrial básica, os interessados devem ter entre 14 e 22 anos e 8 meses de idade. Para o curso técnico, a faixa etária requerida é de 14 a 22 anos e 3 meses. A idade máxima não se aplica a candidatos com deficiência.

Mais detalhes sobre o edital, vagas disponíveis e cidades atendidas podem ser consultadas aqui.