Emprego: Cimento Apodi abre vagas de emprego com destaque para inclusão de PCDs Processo seletivo é 100% online e segue com inscrições abertas até 26 de maio; há oportunidades em Fortaleza, Caucaia, Quixeré, Chorozinho e São José de Mipibu

Cimento Apodi, vagas em cinco municípios e foco na diversidade | Foto: divulgação

22 de maio de 2025 – A Cimento Apodi, referência no setor cimenteiro do Brasil, está com 12 vagas de emprego abertas em diversas áreas e localidades do Nordeste, com ênfase em oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs). O processo seletivo é realizado exclusivamente de forma online por meio do site cimentoapodi.gupy.io, e as inscrições seguem até o dia 26 de maio.

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Vagas em cinco municípios e foco na diversidade

As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Fortaleza, Caucaia, Quixeré, Chorozinho (CE) e São José de Mipibu (RN). As vagas contemplam os regimes efetivo, temporário e banco de talentos, com destaque para o Banco de Talentos PCD, voltado exclusivamente a candidatos com deficiência que desejam integrar o quadro de colaboradores da empresa.

Entre as funções disponíveis estão:

Analista Administrativo Jr – Facilities (Fortaleza)
Coordenador(a) de Produção (Quixeré)
Coordenador(a) de Suprimentos – Serviços (Fortaleza)
Especialista em ESG (Fortaleza)
Gerente de Projetos de Engenharia (Quixeré)
Jovem Aprendiz – DHO (Fortaleza)
Líder de CD (Chorozinho)
Mecânico de Manutenção II (Fortaleza)
Motorista Operador de Bomba (São José de Mipibu)
Operador(a) de Painel Central II (Caucaia)
Técnico em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente Pleno (Caucaia)
Banco de Talentos PCD – Deixe seu currículo! (Quixeré)

Inclusão e desenvolvimento profissional

A Cimento Apodi, que integra a tradição da família M. Dias Branco e a atuação internacional do Grupo Titan, reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade no ambiente corporativo. Parte das vagas não exige experiência anterior, o que amplia o acesso ao primeiro emprego e contribui para a formação de novos talentos.

A empresa acredita que ambientes diversos impulsionam a inovação e o desenvolvimento sustentável. Por isso, convida profissionais com diferentes perfis a participarem do processo seletivo e contribuírem para um time cada vez mais plural.