Trabalho: Jovens priorizam crescimento e saúde mental Pesquisa do CIEE com o Instituto Locomotiva mostra que oportunidade de crescimento, remuneração e ambiente saudável pesam mais que flexibilidade na escolha profissional

01 de junho de 2026 – Os jovens brasileiros estão mais atentos às oportunidades de crescimento, à remuneração, aos benefícios e à saúde mental na hora de escolher onde trabalhar. É o que aponta levantamento nacional inédito encomendado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) ao Instituto Locomotiva, com mais de 8.800 jovens de 14 a 24 anos em todo o País.

A pesquisa mostra que a nova geração valoriza empresas capazes de oferecer desenvolvimento profissional, bom ambiente de trabalho e coerência entre discurso e prática. O estudo tem margem de erro de 1 ponto percentual.

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Crescimento aparece como prioridade

De acordo com o levantamento, a oportunidade de crescimento profissional aparece em primeiro lugar entre os principais motivos para escolher uma empresa, citada por 54% dos jovens entrevistados.

Na sequência, aparecem boa remuneração e benefícios, com 43%, e ambiente de trabalho agradável, com 31%. O resultado mostra que salários e benefícios continuam importantes, mas já não são o único fator decisivo para a juventude brasileira.

A saúde mental também ocupa posição central nas expectativas dos jovens. Segundo a pesquisa, 93% concordam totalmente que é muito importante trabalhar em empresas que valorizem esse tema.

Flexibilidade fica em quinto lugar

Um dos dados que chamam atenção é a posição do trabalho flexível no ranking de prioridades. Apesar de ser um tema muito discutido no mercado, a flexibilidade aparece apenas em quinto lugar entre os motivos que levam os jovens a escolher uma empresa.

O item ficou atrás de fatores como oportunidade de crescimento, remuneração e benefícios, ambiente agradável e empresa tradicional ou renomada. Para o CIEE, o dado indica que a nova geração busca mais do que modelos flexíveis: quer perspectiva de futuro, acolhimento e condições reais de desenvolvimento.

Jovens buscam coerência nas empresas

Para o superintendente institucional do CIEE, Rodrigo Dib, a pesquisa confirma uma mudança importante na relação dos jovens com o mercado de trabalho.

“A pesquisa reforça algo que o CIEE acompanha diariamente: questões como saúde mental, ambiente saudável e identificação com valores corporativos deixaram de ser diferenciais e passaram a ser expectativas básicas dos jovens. Esta geração está mais atenta, não ao propósito da empresa em si, mas se os seus próprios objetivos e propósitos de vida são compatíveis com a empresa em que ele vai trabalhar”, destaca.

Segundo o levantamento, os jovens também reconhecem o papel das empresas na geração de oportunidades. Para 98% dos entrevistados, organizações que empregam jovens contribuem para o desenvolvimento do País. Já 96% acreditam que as empresas têm papel fundamental para garantir a empregabilidade da juventude brasileira.

Prêmio reconhecerá empresas

Os resultados integram a iniciativa do 1º Prêmio Empregabilidade Jovem Rádio Band e CIEE. Além de investigar as expectativas dos jovens sobre o mundo do trabalho, a pesquisa também perguntou qual empresa eles mais desejam trabalhar.

Os vencedores serão conhecidos no dia 9 de junho, nos estúdios da TV Band, em São Paulo, durante a entrega do Prêmio Empregabilidade Jovem Rádio Band e CIEE, com transmissão ao vivo a partir das 18h.

Além da categoria “Meu Match Perfeito”, baseada em votação popular, a premiação reconhecerá empresas que mais geram oportunidades reais para jovens brasileiros nas categorias Aprendiz, Estágio e Contrato de Trabalho CLT. Esses dados foram levantados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), apoiador da iniciativa.

CIEE celebra 62 anos

Com 62 anos de atuação, o CIEE é considerado a maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina. A instituição já foi responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho.

Além dos programas de estágio e aprendizagem, o CIEE mantém cursos online gratuitos para qualificar jovens e desenvolve ações socioassistenciais voltadas à promoção do conhecimento e ao fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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