Oportunidade: Concursos públicos em 2026: IBGE, Câmara e órgãos federais preveem mais de 230 mil vagas e salários de até R$ 30 mil Ano sem Concurso Nacional Unificado deve concentrar seleções tradicionais e aumentar a concorrência em carreiras estratégicas

24 de janeiro de 2026 — O ano de 2026 promete ser um dos mais movimentados da última década para quem busca uma vaga no serviço público. Levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames (Aconexa) aponta a expectativa de abertura de mais de 230 mil vagas em concursos federais, estaduais e municipais ao longo do ano, com salários que podem chegar a R$ 30 mil.

A ausência de uma terceira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), anunciada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, muda o cenário para os candidatos. Sem o chamado “Enem dos Concursos”, as oportunidades devem se concentrar em seleções tradicionais, o que tende a elevar o nível de concorrência, especialmente em órgãos consolidados.

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Ano sem CNU deve tornar disputas mais concorridas

Especialistas avaliam que a redistribuição das vagas pode atrair novos perfis de candidatos e aumentar a competitividade. Para a professora Letícia Bastos, do Gran Concursos, muitos concurseiros que antes focavam em uma única prova agora devem migrar para seleções específicas.

“Concursos que tinham menos visibilidade passam a despertar interesse, enquanto carreiras tradicionais tendem a ficar ainda mais disputadas”, explica.

Apesar do cenário mais desafiador, a quantidade de vagas previstas anima o setor. Segundo a Aconexa, o volume de oportunidades é impulsionado pelo déficit de servidores, aposentadorias acumuladas nos últimos anos e pela necessidade de recomposição de equipes em áreas estratégicas da administração pública.

Órgãos federais concentram concursos mais aguardados

Entre os concursos mais esperados de 2026 estão seleções para órgãos federais como a Advocacia-Geral da União (AGU), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Banco Central, Controladoria-Geral da União (CGU) e a Câmara dos Deputados, que já publicou edital e está com inscrições abertas.

Na Câmara, o concurso oferece 70 vagas imediatas para os cargos de Analista Legislativo e Técnico Legislativo, além de cadastro de reserva. Um dos destaques é o cargo de Analista Legislativo – Processo Legislativo e Gestão, com remuneração de R$ 30.853,99 e exigência apenas de graduação em qualquer área reconhecida pelo MEC.

Outro certame em andamento é o da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com 152 vagas para a área médica e salários que variam de R$ 11,4 mil a R$ 19,1 mil, conforme a carga horária.

A Infra S.A. (antiga Valec) também abriu concurso para 65 vagas de nível superior, com remuneração inicial de R$ 10.800,82, enquanto as Forças Armadas oferecem oportunidades em diferentes áreas, como Marinha, Fuzileiros Navais e Aeronáutica.

IBGE prevê mais de 39 mil contratações temporárias

O IBGE está autorizado a contratar temporariamente 39.108 profissionais para atuar no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e no Censo da População em Situação de Rua. A maior parte das vagas é para recenseador, com 27.330 oportunidades. A seleção será feita por processo seletivo simplificado, com edital previsto para os próximos meses.

Além do IBGE, outros órgãos aguardam autorização do Ministério da Gestão para abrir concursos, como CGU, AGU, Banco Central, ANEEL, Anac, Funai, ANP e Abin. Somente o Banco Central solicitou 560 vagas para cargos de Técnico, Auditor e Procurador.

Ano eleitoral não impede concursos, mas restringe nomeações

Embora 2026 seja ano eleitoral, a legislação permite a publicação de editais, aplicação de provas e homologação de resultados. A restrição recai apenas sobre nomeações e posses nos três meses que antecedem o pleito, que vão de 4 de julho de 2026 até 5 de janeiro de 2027.

Na prática, especialistas apontam que muitos órgãos devem acelerar editais e homologações no primeiro semestre para viabilizar nomeações antes do período de restrição. Para o professor Eduardo Cambuy, do Gran Concursos, o ano eleitoral costuma ser visto como um período de preparação estratégica.

“O ano eleitoral é de ‘plantar para colher’. Quem se prepara em 2026 tende a sair na frente para aproveitar as oportunidades de 2027”, afirma.

Diante do cenário, a recomendação é iniciar a preparação o quanto antes, especialmente para concursos de médio e grande porte, que exigem planejamento e estudos de longo prazo.

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