Capacitação 2,7 mil jovens aprendizes recebem certificados de conclusão do Projeto Primeiro Passo O Jovem Aprendiz oferece oportunidade de estágio remunerado que pode se transformar no primeiro emprego em empresas parceiras

“Foi difícil chegar até aqui, sobretudo por conta da pandemia. Mas valeu a pena o esforço”. As palavras, em tom de gratidão, são de Xaiana Aparecida, recém formada no curso de Assistem Administrativo do Projeto Primeiro Passo, iniciativa do Governo do Ceará que prepara estudantes do ensino médio para o mercado de trabalho com aulas práticas e estágio em empresas parceiras do projeto.

O desempenho de Xaiane no estágio agradou e ela teve a primeira conquista na carreira que abraçou. “Agora, efetivada na empresa como funcionária, estou ainda mais feliz e determinada. Só tenho a agradecer à SPS e à empresa, que acreditaram e investiram no meu potencial”, declarou Xaiane, diante do primeiro emprego.

Laila dos Santos também recebeu certificado no mesmo curso de Assistente Administrativo e, assim como a colega Xaiane, trocou o crachá de estagiária pelo de funcionária da empresa. “Participei por 11 meses do curso de Auxiliar Administrativo como Jovem Aprendiz, com aulas teóricas no CITS de Messejana, e aprendizagem prática na Água de Coco. Foram meses difíceis, com aulas online, mas hoje estou muito satisfeita. Fui contratada e graças ao Governo do Ceará dei o meu primeiro passo no mercado de trabalho”, comemora Laila dos Santos.

Xaiane Aparecida e Laila dos Santos participaram do Projeto Primeiro Passo, na modalidade Jovem Aprendiz, que este ano capacitou para o mercado de trabalho um grupo de 2.777 adolescentes, de 43 municípios. Todos foram certificados pela Secretaria da Proteção Social, Justiça, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos (SPS).

A entrega dos certificados foi feita pela titular da SPS, Socorro França, pelo secretário-executivo da Proteção Social, Francisco Ibiapina, e pela coordenadora de inclusão social, Rebecca Cortez, com a participação de representantes de empresas parceiras do projeto para um grupo de aprendizes. Os demais participaram pelo Canal SPS Ceará, no YouTube, e receberão os diplomas nas entidades qualificadoras, nas cidades onde moram.

A titular da SPS, Socorro França, destacou a importância da qualificação profissional e trabalho como instrumentos de crescimento social e de autonomia para a juventude, sobretudo àqueles em situação de vulnerabilidade social. “Ao Estado, cabe promover as políticas públicas e apoiá-los para fazer fluir suas aspirações, potenciais e criatividade. Mas a decisão de seguir em frente é de vocês. O conhecimento é o caminho para pormos fim às desigualdades sociais. Vocês escolheram o caminho certo, sigam em frente”, parabenizou.

Os jovens aprendizes foram qualificados em 114 turmas de cursos de Assistentes do Comércio, de Produção e Administrativos, três áreas mais demandadas por empresas públicas e privadas, na Capital e no Interior. Atualmente, cerca de 650 empresas são parceiras no projeto, viabilizando aprendizagem e oportunidades de trabalho, em vários segmentos produtivos, dos setores de comércio e serviços, turismo e hotelaria, construção civil etc.

Desempenho de excelência

Socorro França ressaltou ainda o desempenho do Projeto Primeiro Passo, que atingiu índice de 95% de satisfação com o Jovem Aprendiz, e apenas 0,3% de insatisfação, em pesquisa recente realizada pela Controladoria Geral do Estado (CGE) e Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (Ipece). “Cerca de 66% dos jovens buscaram uma formação em nível superior, a partir da experiência como aprendiz do Primeiro Passo, e 88,55% apontaram excelente nível de fidelização e indicação do projeto. Isso nos mostra que estamos no caminho certo”, anunciou Socorro França.

O secretário-executivo da Proteção Social, Francisco Ibiapina, falou da importância do projeto no apoio à transição do jovem da fase escolar para a vida laboral. “Temos orgulho desse projeto, porque facilita a inserção do jovem no mercado de trabalho, com capacitação e com todos os direitos trabalhistas assegurados. As pesquisas confirmam isso. Parabéns à nossa juventude e aos nossos parceiros”, acrescentou.

A carga horária dos cursos de capacitação é de 1.280 horas/aula, distribuídas ao longo de 11 ou 16 meses, de acordo com a disponibilidade de tempo do jovem, de modo que não prejudique os estudos. A parte teórica da capacitação é realizada no projeto e a prática nas empresas, ambas contabilizadas como jornada de trabalho, respaldadas por um contrato laboral especial e remunerado.

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