

Agente do IBGE realiza coleta de dados durante trabalho de campo; instituto vai contratar mais de 39 mil temporários para novos censos em todo o país | Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
12 de janeiro de 2026 – O governo federal autorizou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a contratar mais de 39 mil profissionais temporários para atuar em novos censos previstos pelo órgão. A autorização já foi publicada no Diário Oficial da União (DOU), o que gerou grande expectativa entre candidatos interessados em ingressar no serviço público, mesmo que de forma temporária.
Apesar do aval oficial, ainda existem dúvidas sobre cargos, salários, prazos de inscrição e detalhes do processo seletivo. As informações completas devem ser divulgadas apenas com a publicação do edital.
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O elevado número de vagas está diretamente relacionado à dimensão e à complexidade dos censos que o IBGE pretende realizar. Essas pesquisas demandam grande estrutura operacional, com equipes distribuídas por todo o território nacional para coleta direta de dados junto à população.
Como se tratam de trabalhos intensos e concentrados em períodos específicos, o instituto recorre às contratações temporárias sempre que precisa executar levantamentos de grande porte, conforme previsto na legislação.
De acordo com a portaria publicada em dezembro, os profissionais temporários irão trabalhar na operacionalização de dois grandes censos.
O primeiro é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, que reúne informações sobre a produção rural, florestal e aquícola em todo o país. O segundo é o Censo da População em Situação de Rua, levantamento que exige metodologia específica e abordagem diferenciada para mapear um dos grupos sociais mais vulneráveis do Brasil.
A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta direta de dados. Somente para essa função, estão previstas 27.330 vagas. As demais oportunidades serão distribuídas entre cargos de apoio, supervisão e funções operacionais.
Embora o número de vagas por função já esteja definido, as atribuições específicas de cada cargo só serão detalhadas no edital. A seleção ocorrerá por meio de processo seletivo simplificado.
Os salários ainda não foram divulgados. Segundo o governo, os valores serão definidos pelo próprio IBGE e pagos com recursos do orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”.
A contratação está condicionada à comprovação de adequação orçamentária e financeira, respeitando os limites estabelecidos pela Lei Orçamentária Anual e pela Lei de Diretrizes Orçamentárias.
O IBGE tem prazo de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria no DOU, para divulgar o edital de abertura do processo seletivo. Assim, o documento deve ser publicado até maio de 2026.
Até o momento, não há definição sobre datas de inscrição, aplicação de provas ou divulgação de resultados.
O último grande processo seletivo do IBGE ocorreu em 2023, quando o instituto contratou 8.141 temporários para a realização de pesquisas estatísticas. Em 2025, o órgão também ofertou 895 vagas por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, outro processo seletivo temporário segue em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
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