Evento Direito das Mães no Ambiente de Trabalho é tema de palestra
23/05/2022
Economia Receita abre consulta ao 1º lote de restituição do Imposto de Renda
24/05/2022Família Diageo anuncia assistência financeira para funcionários que adotam Haverá reembolso de até R$ 13.500,00 para cobrir taxas e pagamentos relacionados ao processo de adoção
Colaboradores que realizarem adoção também terão direito a 6 meses de licença paternidade e maternidade com salário integral | Foto: reprodução
No mês em que é celebrado o Dia Nacional da Adoção (25 de maio), a Diageo, líder mundial em bebidas alcoólicas premium e proprietária das marcas Ypióca, Johnnie Walker, Tanqueray, Smirnoff, entre outras, anuncia uma política de assistência financeira para seus funcionários que têm interesse em se tornar mães e pais adotivos. O programa consiste no reembolso no valor de até R$ 13.500,00 para cobrir as taxas e pagamentos suplementares relacionados ao processo de adoção. A solicitação pode ser feita até 3 meses após a emissão do certificado de adoção.
“A política de assistência financeira para adoção vem para intensificar o estímulo da Diageo aos funcionários e funcionárias que queiram adotar. Com a política também reforçamos que existe uma vida maravilhosa, cheia de surpresas e afeto com a família fora do trabalho. A adoção é sempre um tema complexo, com burocracias e cercado de medos e receios, quando lançamos a política tiramos algumas barreiras da frente de pais e mães, facilitando o acesso deles a este momento tão potente e que gera muito propósito”, destaca Maria Gabriela Herrera, diretora de Recursos Humanos na região Brasil, Paraguai e Uruguai.
>>>SIGA O YOUTUBE DO PORTAL TERRA DA LUZ <<<
Há três anos a Diageo também desenvolveu uma política de licença familiar, que estendeu a todas as equipes da companhia uma licença paternidade e maternidade de 26 semanas, ou seis meses de duração, com a manutenção de salários e benefícios. A política abrange todos os tipos de casais e é válida também para quem adota.
“Na Diageo procuramos ir além de nossas obrigações legais mínimas como empregadores. Acreditamos que todos os pais e mães devem ter a oportunidade de passar tempo com o novo filho. O nascimento ou a adoção são momentos-chave na vida de qualquer ser humano e, portanto, temos a certeza de que nesses momentos importantes devemos oferecer às pessoas opções e flexibilidade para que possam fazer o melhor para suas famílias”, completa Maria Gabriela.
Leia também | Governo reduz imposto de importação de alimentos e milhares de outros produtos
Sobre a Diageo
A Diageo é líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium, com uma coleção de marcas nas categorias de bebidas destiladas e cervejas. O portfólio inclui marcas como Johnnie Walker, Tanqueray, Smirnoff, Old Parr, Gordon’s, Baileys, Cîroc, Guinness, Ypióca, entre outras. A Diageo é uma empresa multinacional que opera em 180 países. As ações da companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque (DEO) e na Bolsa de Valores de Londres (DGE). Para mais informações sobre a Diageo, seus funcionários, suas marcas e seu desempenho, visite Diageo.com. Saiba mais sobre consumo responsável de bebidas alcoólicas em DRINKiQ.com. Beba com inteligência. Não compartilhe com menores de 18 anos.
Leia também | Gestantes acompanhadas na Rede de Saúde de Fortaleza recebem repelentes gratuitamente
