Habitação Servidores públicos de Fortaleza são beneficiados com Programa de Habitação O residencial entregue pela Prefeitura e Caixa tem 80 apartamentos de 52m², no bairro Itaperi

O sonho da casa própria virou realidade, nesta terça-feira (31/08), para 80 servidores públicos da Prefeitura de Fortaleza. Eles foram beneficiados com apartamentos de 52m² construídos no bairro Itaperi. O residencial Village Noble Serveur II (Servidores II) fica na Rua VI (Via Paisagística). Cada unidade possui dois quartos, sendo uma suíte, sala de estar/jantar, cozinha, banheiro social e área de serviço. Na parte comum, além dos elevadores, o empreendimento possui salão de festas, deck, piscina, praça, playground, espaço fitness e campo de futebol.

O prefeito de Fortaleza, José Sarto, e a Caixa Econômica Federal fizeram a entrega simbólica das chaves aos servidores públicos Renato Silva e Rômulo Reis, que representaram todos os 80 beneficiados com o primeiro Programa de Habitação do Servidor Público de Fortaleza.

A cerimônia, que integra as ações pelo mês nacional da Habitação, contou com a presença do titular do Desenvolvimento Habitacional, Adail Fontenele, da secretária-executiva da pasta, Juliana Sena, entre outras autoridades.

“A Prefeitura cedeu terreno para a construção do Serveur II, isentou de impostos, facilitando a aquisição, com uma redução em torno de 33% no custo final. Entregamos aqui um equipamento fantástico, é um sonho de todos nós, desde que nos entendemos por gente, ter a casa própria. Certamente, esse sonho vai realizar muitos servidores e servidoras. O Serveur I está em construção. São 500 unidades lá e entregaremos no próximo ano”, salientou o Prefeito.

Para a efetivação do Programa de Habitação do Servidor Municipal, a Prefeitura de Fortaleza efetivou a doação do terreno (5.775,82 m²) que, segundo dados da construtora responsável pela obra KPR Rodan, proporcionou ao funcionário público uma economia média de 33% no preço final da unidade habitacional. Em números, a Caixa avalia os apartamentos em mais de R$ 171 mil, porém com as ações efetivas da Prefeitura, o servidor pagará R$ 128 mil, para uma estimativa de mercado para a região de R$ 210 mil.

A Prefeitura também concedeu isenção em tributos como Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI), prestou assessoria técnica, viabilizou o diálogo para concessão de licenças e alvarás, bem como promoveu ações de busca ativa para o fechamento da demanda.

Na época, para aderir ao programa, os servidores passaram pela avaliação cadastral e financeira da Caixa Econômica Federal, na qual tinha que comprovar a renda familiar entre R$ 2.650,00 e R$ 7.000,00, não possuir imóvel próprio ou outro financiamento imobiliário e, principalmente, não ter restrições de crédito, além de se adequarem aos critérios do então Programa Minha Casa, Minha Vida.

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