Carreiras: Grupo Edson Queiroz abre 30 vagas para trainees Programa nacional oferece oportunidades em diversas áreas, com inscrições abertas até 30 de junho e processo seletivo híbrido

15 de junho de 2026 – O Grupo Edson Queiroz (GEQ), uma das maiores holdings empresariais do país, está com inscrições abertas para o Programa Trainee GEQ 2026, iniciativa que busca identificar e desenvolver novos talentos para atuar em empresas como Nacional Gás, Minalba Brasil, Esmaltec e Sistema Verdes Mares.

Ao todo, estão sendo ofertadas 30 vagas distribuídas em diferentes regiões do Brasil, contemplando diversas áreas estratégicas da organização. O programa tem duração de 12 meses e foi desenvolvido para acelerar a formação de jovens profissionais recém-formados, preparando-os para futuras posições de liderança dentro do grupo.

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Formação prática e contato com lideranças

O Programa Trainee GEQ 2026 oferecerá uma experiência imersiva, permitindo aos participantes conhecer diferentes áreas de atuação por meio de um sistema de job rotation entre as empresas do conglomerado.

Além disso, os selecionados terão acesso a mentorias com executivos, participação em projetos estratégicos e acompanhamento contínuo da área de Recursos Humanos.

A proposta é fortalecer competências técnicas e comportamentais, além de proporcionar uma visão ampla dos negócios do grupo.

Áreas com vagas abertas

As oportunidades estão distribuídas nas seguintes áreas:

• Marketing, Comercial e Vendas;
• Industrial e Manutenção;
• Engenharia e Qualidade;
• Supply Chain;
• Financeiro;
• Recursos Humanos;
• Comunicação e Inovação Digital;
• Soluções Energéticas;
• Jurídico.

Quem pode participar

Podem se candidatar profissionais que tenham concluído cursos de bacharelado ou licenciatura entre julho de 2024 e julho de 2026.

Entre as formações aceitas estão:

• Administração;
• Engenharias;
• Ciências Econômicas;
• Ciências Contábeis;
• Psicologia;
• Pedagogia;
• Direito;
• Comunicação;
• Tecnologia.

O grupo informa que é desejável possuir inglês avançado, conhecimentos em informática e disponibilidade para mobilidade nacional, conforme a necessidade das vagas.

Benefícios oferecidos

Além de remuneração compatível com o mercado, os trainees selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Previdência privada;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Restaurantes próprios nas unidades do grupo;
• Acesso às plataformas Wellhub e Wellz;
• Capacitação por meio da Academia GEQ.

Compromisso com inovação e desenvolvimento

Segundo o Grupo Edson Queiroz, o programa reforça o compromisso da companhia com a formação de lideranças, inovação e sustentabilidade dos negócios.

Com mais de 9 mil colaboradores diretos, o conglomerado atua nos segmentos de energia, eletrodomésticos, bebidas e comunicação, consolidando uma trajetória iniciada em 1951.

Atualmente, fazem parte do grupo empresas como Nacional Gás, Esmaltec, Minalba Brasil e Sistema Verdes Mares.

Serviço

Programa Trainee GEQ 2026

Inscrições: de 28 de maio a 30 de junho de 2026

Link: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineegeq2026

Processo seletivo: majoritariamente on-line, com etapa final presencial em Fortaleza (CE)

Duração do programa: 12 meses

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