

Servidores municipais de Juazeiro do Norte terão reajuste salarial progressivo em 2026, com valorização das categorias de menor renda | Foto: divulgação
08 de abril de 2026 – A Prefeitura de Juazeiro do Norte formalizou um acordo de reajuste salarial para os servidores públicos municipais referente ao exercício de 2026. A medida foi consolidada pela Secretaria de Finanças (Sefin), em parceria com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro do Norte (Sisemjun), após meses de negociação entre as partes.
O reajuste inicial será de 4,26%, com efeito retroativo ao período de janeiro a abril. A partir de maio, os percentuais variam entre 4,8% e 11,97%, conforme a categoria ocupacional, priorizando os servidores com menores remunerações.
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De acordo com o secretário de Finanças, Leandro Saraiva, a política de reajuste adotada busca reduzir desigualdades salariais dentro da estrutura municipal. “Os maiores reajustes foram reservados aos servidores com os menores salários, que correspondem à base salarial da Prefeitura”, explicou o gestor.
Ainda segundo o secretário, a iniciativa reforça o compromisso da administração com a valorização do funcionalismo público. “Foi uma construção feita com diálogo e responsabilidade fiscal, garantindo ganhos reais para os servidores”, destacou.
Outro ponto relevante do acordo é a elevação do piso salarial municipal, que passa a superar o salário mínimo nacional. “A partir de maio, o salário mínimo de Juazeiro do Norte será de R$ 1.641,69”, acrescentou Leandro Saraiva.
O acordo firmado será encaminhado para os trâmites administrativos e legais, incluindo a elaboração de um projeto de lei que será submetido à Câmara Municipal para aprovação.
A expectativa da gestão é que a medida contribua para o fortalecimento do serviço público municipal, com impactos positivos na qualidade dos serviços prestados à população.
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