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29/08/20221⁰ Emprego Companhia Siderúrgica do Pecém abre 20 vagas para programa Novos Talentos O programa é mais uma porta de entrada para a CSP e terá duração de 18 meses
As inscrições devem ser feitas até 31 de agosto de 2022. A contratação está prevista para novembro de 2022 | Foto: divulgação
A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) abriu inscrições para 20 vagas do programa Novos Talentos, voltado ao desenvolvimento técnico de profissionais com ensino superior completo, com o objetivo de acelerar a carreira e aprendizado na primeira siderúrgica integrada do Nordeste e uma das mais modernas do mundo. A contratação está prevista para novembro de 2022. As inscrições devem ser feitas até 31 de agosto de 2022, por meio do site da CSP, na aba “trabalhe conosco”.
O programa terá duração de 18 meses, com remuneração compatível com o mercado, além dos benefícios: transporte, refeição na empresa, vale alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Os participantes conhecerão o negócio CSP, além de terem acesso a mentoria, treinamentos e desenvolvimento de projetos, com vivência prática nas áreas de Operação e Manutenção.
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80% de contratação
“O programa Novos Talentos é mais uma porta de entrada para a CSP. Com isso, ampliamos nosso compromisso com a formação, especialização e fortalecimento do mercado de trabalho local, além de oportunizarmos o desenvolvimento de carreira para recém-formados”, comenta Glauciane Parente, gerente de Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção da CSP. Em programas anteriores da CSP voltados a recém-formados, já participaram 56 profissionais, dos quais 44 foram contratados, o que significa um aproveitamento de quase 80%.
Serviço
Programa Novos Talentos
Inscrições e dúvidas: Site da CSP, na aba “trabalhe conosco”
Requisitos: Graduação em Engenharias Metalúrgica, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Química, com até 3 anos de formação. Importante: ao ser admitido, o candidato deverá apresentar diploma ou certificado de conclusão do curso de graduação.
Salário e Benefícios: Salário compatível com mercado; PLR; Transporte; Refeição na empresa; Vale alimentação; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida.
Etapas do processo seletivo: Inscrições de 19 a 31 de agosto de 2022 | Triagem dos currículos, convocação, entrevistas, testes psicológicos, dinâmica de grupo | Previsão de admissão em novembro de 2022
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